Miejskie TBS Sp. z o.o. w Koninie ogłasza nabór na stanowisko ADMINISTRATOR NIERUCHOMOŚCI!
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:
- wykształcenie średnie/wyższe preferowane techniczne, administracyjne, zarządzanie nieruchomościami,
- znajomość przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków, a w szczególności ustaw: o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa, o własności lokali,
o gospodarce nieruchomościami, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, prawo budowlane.
WYMAGANIA DODATKOWE
- znajomość pakietu MS Office,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku oraz brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 3m,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- wysoka kultura osobista, nienaganna obsługa klienta, dyspozycyjność, zdolności organizacyjne, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, sumienność, odporność na stres, umiejętność współpracy, poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
- bieżąca obsługa zapewniająca prawidłowe funkcjonowanie nieruchomości,
- przygotowywanie informacji o potrzebach remontowych i koniecznych pracach konserwacyjnych dla poszczególnych nieruchomości,
- prowadzenie książek obiektów budowlanych,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi i urzędami w zakresie związanym
z załatwieniem spraw kierowanych do działu, - nadzór nad realizacją indywidualnych zgłoszeń lokatorów, najemców i innych osób
w zakresie spraw technicznych lokali, - prowadzenie zestawień, przygotowywanie raportów,
- prowadzenie korespondencji,
- obsługa najemców i kontrahentów,
WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE
- List motywacyjny.
- CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
WYMOGI FORMALNE
- Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko administratora nieruchomościami” w siedzibie Miejskiego TBS Sp. z o.o. w Koninie, ul. 3 Maja 21, 62-500 Konin lub przesłać pocztą w zamkniętej kopercie
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko administratora nieruchomościami” na adres: Miejskie TBS Sp. z o.o. w Koninie, ul. 3 Maja 21, 62-500 Konin
- Spełnienie wymagań związanych ze stanowiskiem.
INNE INFORMACJE
- Wymagane dokumenty należy składać do dnia 03.2024 r.
- Dokumenty, które wpłyną do Spółki po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
- W przypadku przesłania oferty za pośrednictwem poczty, decyduje data stempla pocztowego.
- Rozpatrzenie ofert nastąpi w dniu 07.03.2024 r.
- Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
- Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu zostaną zaproszeni na rozmowę.
- Zastrzegamy sobie możliwość zakończenia rekrutacji w każdym czasie, bez podawania przyczyn.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.
- Szczegółowy zakres czynności zostanie określony w karcie stanowiska pracy.
- Nadesłanych ofert nie zwracamy.
- Dokumenty aplikacyjne kandydatów po zakończeniu rekrutacji zostaną zniszczone.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla celów prowadzonej przez MTBS Sp. z o.o.
w Koninie rekrutacji na stanowisko Administrator nieruchomości. Zostałem/am poinformowany/a, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz, że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem, stosownie do zapisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urzęd. Unii Europ. z dnia 04.05.2016 r. L 119/1)”.
Informujemy, że administratorem danych jest Miejskie TBS Sp. z o.o. w Koninie, ul. 3 Maja 21, 62-500 Konin. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ze zm. oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
